A romániai piacon húsz éve jelen lévő Connect Group kiemelt juttatásokat kínál állásajánlataiban

ERDON-összeállítás

Rohamosan közeledünk a Bihar megyei munkaerőpiac legsikeresebb rendezvényéhez, a Nagyvárad Job Expo állásbörzéhez. Az Inform Media Press Kft. által szervezett esemény idei őszi kiadása október 6-án 10 órakor nyitja meg kapuit Era Shopping Center kupolája alatt, és az állást keresők nyolc órán keresztül válogathatnak a részvételét eddig bejelentő 25 cég ajánlatai között.
A FinProm, Celestica, Vernicolor, Plastor, Golde Oradea, Plexus Services, Connectronics România, Sogefi Suspensions Eastern Europe, Axe Group România, De’Longhi, Limtex, Premagro, Faist Mekatronic, Rocomes, Comau, PGS Sofa&Co, MogaTech Energy, ATP Motors, Prohuman, Nidec, Dito Group, ClassFurn, Frescoverde, H.Essers és Madrugada cégek standját lehet majd meglátogatni az állásbörzén. Mellettük a nagyváradi Henri Coandă Posztliceális Iskola képviselői is tájékoztatást adnak majd az érdeklődőknek az oktatási egységen belül elérhető képzésekről.

A Connect Group România 38 állást ajánl

A Nagyvárad Job Expón elérhető több száz állás közül 38-at kínál a Connect Group România. A 20 éve a nagyváradi piacon jelen lévő cég sok szempontból a csúcsegysége a belga csoportnak, amelynek része. Ez azért van így, mert a bihari megyeszékhelyen található gyár több tevékenységet is egy tető alatt végez: kábelszerelést, nyomtatott áramköri lapok összeszerelését és moduláris konstrukciókat.
Íme a Connect Group România által felkínált munkahelyek:
– tesztmérnök, 1 hely (felsőfokú végzettség; követelmények: teszttechnikusi tapasztalat, angolnyelv-tudás középhaladó szinten); munkaprogram 8–16.20 óra között;
– termékmérnök, 1 hely (felsőfokú végzettség; követelmények: termékmérnöki tapasztalat, angolnyelv-tudás középhaladó szinten); munkaprogram 8–16.20 óra között;
– folyamatmérnök, 1 hely (felsőfokú végzettség; követelmények: folyamatmérnöki tapasztalat, angolnyelv-tudás középhaladó szinten); munkaprogram 8–16.20 óra között;
– lean/kaizen szakértő, 1 hely (felsőfokú végzettség; követelmények: tapasztalat a Lean/Kaizen projektek terén, angolnyelv-tudás haladó szinten); munkaprogram 8–16.20 óra között;
– alkatrészmérnök, 1 hely (felsőfokú végzettség; követelmények: teszttechnikusi tapasztalat, angolnyelv-tudás középhaladó szinten); munkaprogram 8–16.20 óra között;
– karbantartó technikus, 1 hely (középfokú végzettség; elektromechanikusi tapasztalat); munkaprogram két váltásban: 6–14 és 14–22 óra között;
– tesztjavító technikus, 1 hely (középfokú végzettség; elektrotechnikusi tapasztalat); munkaprogram két váltásban: 6–14 és 14–22 óra között;
– HR-specialista, 1 hely (felsőfokú végzettség, nagy létszámú alkalmazotti csoport irányításában szerzett tapasztalat, középhaladó angolnyelv-tudás); munkaprogram 8–16.20 óra között;
– adatbázis-adminisztrációs asszisztens, 2 hely (felsőfokú végzettség, nagy Excel-kezelésben szerzett tapasztalat, haladó angolnyelv-tudás); munkaprogram 8–16.20 óra között;
– folyamattechnikus, 1 hely (középfokú végzettség; elektronikai technikusi tapasztalat); munkaprogram két váltásban: 6–14 és 14–22 óra között;
– beszerző, 1 hely (felsőfokú végzettség, beszerzésben szerzett tapasztalat, középhaladó angolnyelv-tudás); munkaprogram 8–16.20 óra között;
– árubeszerző (felsőfokú végzettség, beszerzés és tárgyalások terén szerzett tapasztalat, haladó angolnyelv-tudás); munkaprogram 8–16.20 óra között;
– elektronikai technikus, 3 hely (műszaki tanulmányok – elektronika, követelmények: alapos elméleti és gyakorlati elektronikai ismeretek, az elektronikai berendezések összeszerelésében, felmérésében, javításában szerzett tapasztalat, részletekre való odafigyelés, aprólékosság); munkaprogram két váltásban: 6–14 és 14–22 óra között;
– targoncakezelő, 2 hely (középfokú végzettség; követelmények: rendezett személy, ügyességgel és gyakorlati érzékkel; a szakterületen szerzett tapasztalat előnyt jelent; számítógépes ismeretek; ISCIR-tanúsítvány targoncakezelőknek); munkaprogram két váltásban: 6–14 és 14–22 óra között;
– termelési operátorok, 20 hely (általános/középfokú végzettség; követelmények: szervezett, komoly, dinamikus és cselekvő személy; látásélesség, fokozott figyelem a részletekre, ügyesség és alkalmazkodás; minimális számítógép-kezelői ismeretek); munkaprogram két váltásban: 6–14 és 14–22 óra között.
A cég alkalmazottai ingyenes szállításban és magánegészség-biztosításban részesülnek, étkezési utalványokat, 13. fizetést kapnak.

„Az ügyfeleink elvárásait meghaladó kiválóság elérése” – ez a Connect Group România mottója, amely a „bőséges növekedésre” kíván koncentrálni mind a forgalom, mind a minőség tekintetében.

„Jelentős befektetéseket végzünk új, gyorsabb és jobb gépekbe, termelésünk hatékonyságát növelő szoftvertermékekbe és az ezekkel a gépekkel, szoftvertermékekkel dolgozók képzésébe” – mondják a cég képviselői.

Hat sikeres Nagyvárad Job Expo állásbörze

Az Inform Media Press Kft. 7. alkalommal rendezi meg a Nagyváradi Job Expo állásbörzét. A társaság a Bihari Napló és a Jurnal Bihorean napilapok kiadója, valamint az Erdon.ro és a Bihon.ro híroldalak tulajdonosa. Hozzájuk csatlakozik a JobsOn.ro online toborzási felület is, amely a munkaadóknak és az új állást kereső vagy a jelenlegi állást módosítani vágyóknak szól. Magán- és jogi személyek egyaránt ingyenesen regisztrálhatnak a JobsOn.ro oldalon, amely számos előnnyel jár a felhasználóknak. Többek között értesítések lehetősége az új állásajánlatokkal kapcsolatban, illetve román és angol nyelvű önéletrajzok online kitöltése. A cégek a portálon található adatbázisban kereshetnek olyan jelölteket, akik megfelelnek a felkínált pozíciók követelményeinek.
A Nagyvárad Job Expo intézményi partnere a Bihar Megyei Munkaerő-foglalkoztatási Ügynökség (AJOFM). Azon cégek, amelyek szeretnék bemutatni ajánlataikat az október 6-i állásbörzén, a 0728-116-455-ös telefonszámon vagy az andrada.buhas@informmedia.ro e-mail címen jelentkezhetnek.