Otthoni munkavégzés kisgyerekes szülőknek

Megjelent a Hivatalos Közlönyben a 2023/241. számú törvény, amely előírja a munkáltatók számára, hogy a 11 évesnél fiatalabb gyermekeket nevelő munkavállalóknak lehetővé kell tenniük, hogy havonta 4 napot otthonról dolgozzanak, ha a munka jellege nem feltétlenül követeli meg a munkahelyen való jelenlétüket. A Munka Törvénykönyvét módosító új törvény 2023. július 20-án, pénteken jelent meg a Hivatalos Közlönyben, és 3 nappal a kihirdetést követően, azaz hétfőn lépett hatályba. Az otthoni munkavégzés engedélyezésének feltételei közé tartozik az új törvény értelmében az, hogy a legfeljebb 11 éves gyermeket nevelő munkavállalóknak kérésre havonta legalább 4 nap otthoni munkavégzés vagy távmunka engedélyezhető a 2018/81. számú törvény feltételei szerint, kivéve azokat a helyzeteket, amikor a munka jellege vagy típusa nem teszi lehetővé a munkavégzést ilyen körülmények között. Ha mindkét szülő vagy törvényes gyám alkalmazott, a távmunkára vonatkozó kérelemhez csatolni kell a másik szülő vagy törvényes gyám nyilatkozatát arról, hogy nem igényelt otthoni vagy távmunkát ugyanarra az időszakra. Továbbá azoknak a munkavállalóknak, akik az új törvény értelmében kérelmezik az otthonról történő munkavégzést, minden szükséges eszközzel rendelkezniük kell ahhoz, hogy a munkaköri leírásuknak megfelelően végezhessék feladataikat.