2022.08.22. 08:06
A HELLA Románia hamarosan megnyitja fejlesztő központját Nagyváradon
A HELLA Románia hamarosan megnyitja fejlesztő központját Nagyváradon: „A váradi mérnökök településük elhagyása nélkül dolgozhatnak globális projekteken”

Balról jobbra: Sorina Mioc, Adrian Popa, Gyulai László, Evelina Haiduc és Ionuț Bucur képviseli azt a csapatot, amely az új nagyváradi kollégákat fogja bevezetni a HELLA-projektekbe.
A HELLA vezető autóipari beszállítóként 2005 óta van jelen Romániában, amikor megnyitotta temesvári kirendeltségét. A német cég 17 év elteltével az ország nyugati és középső részén lévő négy városban van jelen tervezési és fejlesztési központokkal, globális felelősséggel rendelkező adminisztratív szolgáltatási részleggel és két másik gyárral. Ez évben a HELLA Románia Nagyváradon is létrehoz egy autóipari tervezési és fejlesztési kirendeltséget. Gyulai László, aki közel 20 éves autóipari tapasztalattal rendelkezik, ma a HELLA Temesvári Műszaki Központ Battery Management fejlesztési részlegét vezeti. Szintén ő az, aki csapatával együtt lefekteti az új telephely alapjait.

Gyulai László, aki a HELLA Temesvári Műszaki Központ Battery Management fejlesztési részlegét vezeti, a területen szerzett tapasztalatait kamatoztatja az új nagyváradi telephely kialakításánál.
A HELLA egy új autóipari tervezési és fejlesztési központot nyit Nagyváradon. Mit tud mondani az új helyszín profiljáról?
A Temesváron szerzett tapasztalatok alapján, az autóipar villamosítási megatrendje érdekében következetes portfólióval, széles termékválasztékkal érkezünk Nagyváradra. Ma az aktuátorok (indítószerkezetek), a különféle érzékelők és konverterek legújabb generációján dolgozunk, hogy kedvező környezetet teremtsünk az elektromos autók technológiájának fejlesztéséhez. A nagyváradi csapat erre a területre vonatkozó projektekkel kezdi meg tevékenységét.
Ez azt jelenti, hogy szakemberekre van szükségük. Milyen lesz a HELLA leendő nagyváradi csapata a képességek terén?
Szoftver-, hardver- és gépészmérnökök lesznek a nagyváradi csapatban, de más területeket sem hagyunk ki, például a projektmenedzsmentet. Emellett minősébiytosítási mérnökökre vagy a funkcionális biztonság területén dolgozó szakemberekre is szükségünk van, akik felelősek termékeink biztonsági tulajdonságaiért. Profilunkkal egyedülálló úttörő pozícióban vagyunk Nagyváradon, és ez előnyökkel, de kihívásokkal is jár, amelyeket le kell küzdenünk. Szakmai tapasztalatból tudom, hogy a jó technikai alap és az új dolgok tanulására való nyitottság olyan kombináció, amely kivétel nélkül kiváló eredményeket hoz. Ezt a két fontos tulajdonságot keressük leendő itteni kollégáinkban, akiket a következőkben mentorként és partnerként is támogatni fognak a temesváriak.
Milyen kilátásai vannak a váradi csapatnak egy olyan globális megatrendben, mint például az elektromos autó?
Szerencsére a világjárvány évei a munkaerő-piaci mobilitás növekedését eredményezték. A rugalmasság nagyobb szabadságot adott az embereknek. Az új nagyváradi telephely megnyitásának küszöbén ez azt jelenti, hogy az itteni lakosoknak globális projekteket tudunk ajánlani nemzetközi csapatokban, anélkül, hogy elmennének itthonról. Másrészt a nagyváradi HELLA Műszaki Központ lehetőséget jelent a más városokban, az autóiparban dolgozó váradi szakemberek hazatérésére. Itt ugyanolyan feltételekkel fejleszthetik karrierjüket, mint más, hasonló profilú romániai vagy akár külföldi helyszíneken, egyúttal élvezhetik a szép és fejlődő város minden előnyét.
Ha ennyire fontos a munkavégzés rugalmassága, mi lesz a szerepe a fizikai központnak? Miért nem dolgozhatnak például a HELLA jövőbeli munkatársai otthonról?
A fizikai jelenlét nagyon fontos. Ha úgy tetszik, a közmondásos kivétel erősíti a szabályt. Miközben vállalati juttatássokkal támogatjuk a rugalmas munkavállalói beosztást, találkozóhelyet biztosítunk a csapattagok számára, hogy kapcsolatba lépjenek egymással. Mert a közösséghez tartozás érzése az emberi interakcióból születik. Az a tény, hogy egy csoport tagjai megosztják egymással szakmai és személyes tapasztalataikat egy kijelölt helyen, egy bizonyos dinamikát épít a csoportban – együttműködést, kölcsönös támogatást, kommunikációs hatékonyságot. Az együttműködés szelleme pedig a HELLA belső kultúrájának része.
Bizonyára nem könnyű küldetés. Miért esett a választásuk Nagyváradra?
Először is itt találtuk meg a legjobb egyensúlyt a szakmai és a magánélet között, és ezt nagyon nagyra értékeljük. Nagyváradot barátságos helynek találtam, gyönyörű város, amely tele van gyermeknevelési lehetőségekkel. Ez természetesen az iskolai oktatás területére is vonatkozik, amelyre kiemelt figyelmet fordítunk. Van egy belső mottónk, amit a közösségben népszerűsítünk: egy jó középiskola, egy jó főiskola, egy nemzetközi kitekintésű cég. Ez az az út, amelyet egy olyan városban, mint Nagyvárad, a fiatalok követhetnek. Márpedig mi szeretnénk részesei lenni ennek a valóságnak azon keresztül, amit kínálunk alkalmazottainknak és családjaiknak egyaránt. Végül, de nem utolsósorban szeretném megemlíteni, hogy örvendünk a Nagyváradi Egyetemmel létrejövő partnerségnek. Az oktatási környezettel való kapcsolat a HELLA Románia elszánt vállalása, amely az ország minden olyan városában megszilárdult, ahol telephellyel rendelkezünk. Támogatjuk a jövő szakember-generációját, mert hisszük, hogy tehetségük és szenvedélyük újradefiniálja a társadalmat.
Hogy alakul a nagyváradi HELLA Műszaki Központ eseménynaptára?
Idén ősszel egy alapcsapattal nyitunk. Az első fázisban a nagyváradi szakemberek temesvári kollégáiktól kapnak támogatást, majd önállóan dolgoznak projekteken, szintén a HELLA Temesvári Műszaki Központtal együttműködve, valamint a világ minden tájáról érkező csapatokkal, ahol a HELLA telephelyei vannak. Ez egy kihívásokkal teli projekt, de bízunk abban az alapvetően emberi ösztönben, hogy előrelépjünk, építsünk. Ma az alapoktól építünk egy új történetet Nagyváradon. Itt szeretnénk folytatni a HELLA Románia sikertörténeteit, amelyek 10 lelkes emberrel indultak, és több száz szakemberrel jutottak el más helyszínekre, olyan portfóliókkal, amelyekben a legjobb gépkocsigyártók is szerepelnek.
További részletek a HELLA Romániáról a Facebook- és LinkedIn-oldalain vagy weboldalán: www.hella.ro. A Nagyváradon elérhető állások iránt érdeklődők Iulia Moțiu humánerőforrás-szakértőt kereshetik a iulia.motiu@hella.ro e-mail címen.
A HELLA-ról
A HELLA nemzetközi autóipari beszállító, FORVIA védjegy alatt a tőzsdén jegyzett társaság. Ezen a csoporton belül a HELLA magas minőségi szintet képvisel a világítástechnika és az elektronika területén az autóiparban. Ugyanakkor a vállalat a Business Group Lifecycle Solutions üzletcsoporton keresztül szolgáltatások és termékek széles skáláját fedi le műhelyek és autóalkatrész-üzletek, valamint speciális járműgyártók számára. A HELLA 36.000 alkalmazottat foglalkoztat több mint 125 helyen világszerte, és az előzetes adatok szerint 6,2 milliárd eurós árbevételt ért el a 2021/2022-es pénzügyi évben.
A HELLA 17 éve van jelen Romániában, három tervezési és fejlesztési központtal, egy adminisztratív központtal és három termelési egységgel, amelyek Temesváron, Aradon, Lugoson, Craiován találhatók, több mint 4500 alkalmazottal.
A FORVIA-ról
A FORVIA egyesíti a Faurecia és a HELLA egymást kiegészítő technológiáját és ipari előnyeit. Több mint 300 ipari zónával és 77 tervezési és fejlesztési központtal, 150.000 alkalmazottal, köztük 35.000 mérnökkel több mint 40 országban, a FORVIA egyedülálló és átfogó megközelítést kínál a terület jelenlegi és jövőbeli kihívásaira. A hat üzleti csoportból, 24 termékskálából és több mint 14.000 szabadalomból álló erős portfólióval rendelkező FORVIA a világ vezető autógyártóinak innováció- és integráció-orientált partnerévé válik. A FORVIA célja, hogy meghatározza a mobilitás átalakulását jövőbeni projekteken keresztül.
Fizetett hirdetés!
CH 16820