Akár 2500 lejre büntethetők a Szatmár megyei cégek

Nyolc éve van érvényben

Romániában az a törvény,

amely szabályozza, hogy melyek azok az

extrém hőmérsékletek,

amelyeknél a munkáltatónak

már fokozott

óvintézkedéseket kell

foganatosítania a munkások

egészségének védelme

érdekében. A 2000. évi 99-es

törvényben leírtak szerint igen

alacsony, és a munkavégzés

szempontjából veszélyes

hőmérsékletnek számít

a -20 Celcius fok alatti

hőmérséklet. Amennyiben két

egymás követő napon is igen alacsonyak

a külső hőmérsékleti

értékek, a munkáltatóknak

törvényileg az alábbi

minimális óvintézkedést

kell azonnal foganatosítaniuk:

váltásonként és

személyenként 0,5-1 liternyi forró

teát, és

védőfelszerelést kell az

alkalmazottak rendelkezésére

bocsátani, valamint megfelelő

időközönként biztosítaniuk

kell azt, hogy a munkások egy

széltől védett és

fűtött helyen melegedhessenek fel. Amennyiben

ezeket nem tartják be, a területi

munkaügyi felügyelőség 1500

és 2500 lej között

bírságot szabhat ki, és emellett

kötelezheti a hiányosságok azonnali

pótlására az alkalmazót.

Végeznek ellenőrzést „Minden

évben ellenőrizni szoktuk azokat a

cégeket, ahol tudjuk, hogy vannak olyan

alkalmazottak, akik fokozottan ki vannak téve az

extrém idjárási

körülményeknek” -

hangsúlyozta Pop Sabin, a

területi munkaügyi

felügyelőség (ITM)

munka-egészségügyi és

foglalkoztatásbiztonsági

kérdésekkel foglalkozó

alelnöke. Szatmár megyében

kevesebb helyen, de folynak

építkezések, így ezek

egészen biztosan számíthatnak

ellenőrzésre, ahogy az utak és

járdák tisztán

tartásával foglalkozó, valamint

raktárhelyiségekkel rendelkező

cégeknél is felbukkanhatnak az ITM

ellenőrei. Amennyiben a munkáltató a

minimális „védelemmel” sem

tudja ellátni az alkalmazottait, akkor

szó lehet a munkaidő

lerövidítéséről (ezt hat

hónapon belül kell ledolgozzák az

alkalmazottak túlóraként), vagy

azokban az esetekben, ahol ez lehetséges, a

munka átmeneti

beszüntetéséről is.

A cégek az előrejelzést az

Országos Meteorológiai

Szolgálattól kaphatják meg,

és ennek értelmében megtervezhetik

előre mind a munkafolyamatokat, mind a

szükséges

óvintézkedéseket.