Nem lesz nagy fizetésemelés

A legnagyobb, 5.400 lejes fizetésük azoknak

a kórházmenedzsereknek

lesz, akik 400 ágynál többel

rendelkező egészségügyi

intézményt vezetnek. Míg a

tervezet eredeti változata szerint az

egészségügyi szektorban a

fizetések 1.200 és 6.900 lej

közöttiek lettek volna, a

változtatás nyomán ezek 810

és 5.400 lej közöttiek lesznek.

Az új variáns szerint egy orvosi

aligazgató fizetése a korábbi

6.540-6.570 lej helyett 5.100 és 5.130 lej

közötti lesz, a

fejlesztési-kutatási aligazgató

6.480-6.510 lej helyett 5.070-5.100 lej

közötti fizetést kap, a

pénzügyi aligazgató 5.970-6.000 lej

helyett 4.680 lejt fog kapni.

A 400 lejnél kevesebb ággyal

rendelkező kórházak

esetében a menedzser 4.920 és 5.040 lej

közötti fizetéssel rendelkezik majd,

nem 6.300 és 6.450 lej közöttivel,

mint a tervezet első változata szerint. Az

orvosi aligazgató maximum 4.920 lejt kaphat, nem

6.300 lejt, aohgyan az az eredeti tervezetben

áll. Egy elsőéves rezidens orvos

3300 lej helyett 1950 lejt fog kapni, s utolsó

éves rezidensként elérheti a 2550

lejes fizetést.

A szociális

intézményekben dolgozó

egészségügyi alkalmazottak

fizetése 870 és 3192 lej

közötti lesz, s továbbra is a

legkisebb fizetéssel a

mellékszemélyet rendelkezik majd. Egy

ápolónő fizetése 810 lej lesz

(a korábbi variáns szerint 1200 lej lett

volna), a sofőrök pedig 880 lejt kapnak majd,

nem 1.320 lejt. A törvényszéki

főorvosok fizetése 3.090 és 3.864

lej közötti lesz (5.250 és 6.570 lej

között lett volna), a szakorvosoké

pedig 2.544 és 3.174 lej között,

míg a tervezet korábbi változata

4.320 és 5.400 lej közötti

fizetést írt elő.