Bihar Megyei Tanács: van pénz a bérekre

Pásztor Sándor, a Bihar Megyei Tanács elnöke
Pásztor Sándor, a Bihar Megyei Tanács elnöke
Több témával kapcsolatban is kifejtette az álláspontját csütörtöki sajtótájékoztatóján Pásztor Sándor Bihar megyei tanácselnök.

Az utóbbi időben a sajtó egy része a Megyei Tanácsnál történő alkalmazásokkal, illetve az ott dolgozók bérezésével volt elfoglalva, ezért Pásztor Sándor ezzel kapcsolatban is tájékoztatott. Kifejtette: tavaly ilyenkor startból megörökölt 45 embert, akiket a távozó liberális vezetés a mandátuma utolsó száz méterén vett fel, amikor pedig átvette az irányítást, több mint 50 alkalmazást akart blokkolni, valamennyit a Gyermek- és Társadalomvédelmi Főigazgatóságnál (DGASPC), ami részben sikerült, mivel 20 felvétel már olyan szakaszban volt, amit törvényes úton nem lehet megakadályozni. Tíz személyt alkalmaztak a repülőtérnél, hetet a projektekkel foglalkozó igazgatóságnál, hatot a papfalvi szociális központban, kettőt a védelmi szolgálatnál, valamint öt személyt, akik különböző megyei beruházásokkal foglalkoznak. Amúgy a Megyei Tanács különböző intézményeiben 3354-en dolgoznak, 400 poszt jegelve van, a saját szakapparátust pedig 167-en alkotják, és körülbelül 30 állás nincs betöltve. Felidézte: az év nehezen kezdődött, lévén hogy a vonatkozó sürgősségi kormányrendelet arra kötelezte őket, hogy 20 százalékkal emeljék a szakapparátusban, és 50 százalékkal a kulturális entitásokban dolgozók bérét. Egy körülbelül 12 millió lej értékű lyuk keletkezett az idei költségvetésben, azonban ennek ellenére biztosítani tudják a béreket, mivel eleve úgymond pesszimistára tervezték a büdzsét, és az elmúlt hét hónapban befolyó többletjövedelmekből 90-95 százalékban fedezni tudják a hiányzó pénzösszegeket az év végéig. Utalva a Bukarestből diktált egységes bértörvényre, a tanácselnök ugyanakkor hozzátette: a szakszervezeteket is tájékoztatva, úgy döntöttek, kidolgoznak egy olyan, a jövő héten szavazásra bocsátott határozattervezetet, miszerint a következő legkevesebb két hónapban a jelenlegi szinten maradnak a keresetek, miközben számításokat végeznek, hogyan lehetne hatékonyabbá tenni egyes igazgatóságok működését úgy, hogy hozzányúlnak az apparátus szerkezeti felépítéséhez.

Ciucur Losonczi Antonius